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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事文員新媒體運營

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：河東區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

職位要求：
1.大專及以上學歷，2年以上新媒體運營相關工作經驗，有互聯(lián)網及廣告行業(yè)經驗尤佳；2.熟悉微信、微博、小紅書、抖音/視頻號等多種新媒體的后臺與管理工具及運營操作流程；
3.具備獨立的新媒體社群運營、策劃、執(zhí)行、評估、數(shù)據(jù)分析能力；
4.熟練操作視頻剪輯軟件，如Pr及各種后期剪輯應用，對創(chuàng)意短視頻有較強理解，可獨立制作成片；

5.具備**的創(chuàng)意想法，文風及思維靈活，熱愛新媒體領域，有一定設計和圖片處理能力。
崗位職責：
1.負責新媒體營銷方面的日常宣傳推廣及運營工作；
2.負責研究微信、微博、小紅書、抖音號、視頻號、自媒體號（如百家號、頭條號、網易號、企鵝號等）、社區(qū)論壇等新媒體應用平臺及方式，結合行業(yè)及公司特點，制訂新媒體運營推廣策略并實施；
3.有想法有創(chuàng)意，能策劃組織推廣活動，包括但不限于線上活動、引流吸粉，主導各類社群日常運營維護及活動策劃組織；
4.負責制定并撰寫新媒體平臺內容，能從一定的品牌角度去把握整體風格和發(fā)展方向；
5.分析市場、行業(yè)及目標客戶需求，并根據(jù)需求不斷調整新媒體平臺內容；
6.利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果；
7.負責新媒體傳播受眾的拓展，品牌及口碑的傳播，活動的傳播，及對應平臺的曝光量、點擊量、轉化率；
8. 領導臨時交代安排的其他工作需求；
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：程經理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省蘭山區(qū)北城新區(qū)柳青街道
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