黑森林国产精品av,自拍日韩欧美,精品亚洲va在线va天堂资源站

物流自動化工程師 7-12K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

仙樂健康科技股份有限公司 最活躍榜單第25名

更新: 2025-05-15 瀏覽: 10987 人

立即開聊

投遞簡歷

仙樂健康科技股份有限公司

證

21小時前

最近登錄
21年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等),醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
注冊資金：5000萬以上
員工人數：1000人以上
成立日期：1993年8月16日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

成本主管急審計主管急項目管理（制造業(yè)/保健食品）急銷售項目管理主管（海外客戶）急海外研發(fā)工程師（軟膠囊）研發(fā)工程師（科技項目管理）急法規(guī)事務研發(fā)工程師（海外方向）急研發(fā)工程師（物料管理）急研發(fā)工程師（注冊準入）急客服主管質量體系QA 急

設備工程部

設備工程師急

采購部

戰(zhàn)略采購主管（原料方向）急戰(zhàn)略采購主管（包材方向）急采購主管采購計劃專員急

生產部

包裝工藝工程師急 EHS模塊負責人急 EHS工程師

生產技術部

IE工程師急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（31）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1.協助部門推進落實公司物流自動化項目（立庫、AGV）的需求調研、方案規(guī)劃、導入上線；
2.主導物流自動化項目的實施管理，做好項目過程管控、問題協調、交付上線、資料整理等工作；
3.參與公司精益物流的整體規(guī)劃、物流標準化制定；協助部門經理，持續(xù)改進和提升工廠內外部物流自動化水平；
4.參與汕頭工廠立庫物流自動化設備和WCS系統的整體運維工作
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人： HR
- 電話：
- 工作地址：廣東省汕頭市泰山路83號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福健身顧問招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福外貿經理招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福普工招聘吉安安福設計招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計招聘吉安安福老師招聘吉安安福銷售經理招聘吉安安福店長招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福攝影招聘吉安安福司機招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福主播招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

物流自動化工程師 7-12K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

仙樂健康科技股份有限公司 最活躍榜單第25名

更新: 2025-05-15 瀏覽: 10987 人

21小時前

21年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

物流自動化工程師 7-12K元/月 高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 仙樂健康科技股份有限公司 最活躍榜單第25名 更新: 2025-05-15 瀏覽: 10987 人

21小時前

21年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業(yè)的人還看過

物流自動化工程師 7-12K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

仙樂健康科技股份有限公司最活躍榜單第25名

更新: 2025-05-15 瀏覽: 10987 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>