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    人力資源崗 5-7K元/月
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    • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2005年3月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責】 
      1.制度管理:根據(jù)公司經(jīng)營需要,制定并修訂人力資源管理相關制度。
      2.績效管理:負責區(qū)域績效考核,對員工表現(xiàn)進行評估,并根據(jù)結(jié)果進行后續(xù)的反饋、輔導和發(fā)展規(guī)劃。
      3.培訓管理:建立區(qū)域培訓體系,實施培訓計劃,提升員工專業(yè)技能和工作效率。
      4.干部管理:負責區(qū)域干部檔案管理及審核工作。
      5.部門及上級領導交辦其他工作。

      【招聘要求】
      1.本科及以上學歷(2023、2024年畢業(yè)生、211、985優(yōu)先),人力資源管理、工商管理等相關管理類專業(yè),中共黨員優(yōu)先。
      2.職稱及工作經(jīng)驗:取得人力資源管理或初級及以上經(jīng)濟師(人力方向)資格證書,從事人力2年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
      3.學習能力強,熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,具有良好的語言、文字表達能力,C1類駕照。

      工作地點:撫州
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