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理科課程顧問(wèn) 4-6K元/月
年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)...

揭陽(yáng)BOB雙語(yǔ)教育

更新: 2025-05-16 瀏覽: 2537 人

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揭陽(yáng)BOB雙語(yǔ)教育

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2013年11月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

理科課程顧問(wèn) 初高中文科陪讀師英語(yǔ)教師（東山區(qū)）（可短期）初高中理科陪讀師理科教師（東山區(qū)）編程機(jī)器人教師（東山區(qū)）課程顧問(wèn)（東山區(qū)）

揭陽(yáng)樂(lè)萬(wàn)邦校區(qū)

幼少兒英語(yǔ)教師（東山區(qū)）

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

【薪資待遇】
全職職位，兼職&實(shí)習(xí)&條件不符合請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。

專業(yè)要求：數(shù)學(xué)/物理/化學(xué)專業(yè) 4000--6000元（平時(shí)）5500--8500元（寒暑假）

【崗位職責(zé)】
1.針對(duì)初高中學(xué)生做好學(xué)業(yè)規(guī)劃，管理學(xué)習(xí)進(jìn)度，記錄學(xué)習(xí)情況，登記學(xué)習(xí)成績(jī)，整理學(xué)生檔案，清楚學(xué)生成長(zhǎng)軌跡；
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生問(wèn)題，教研討論解決問(wèn)題；
3.把控學(xué)生考勤，相關(guān)的排課、調(diào)課、補(bǔ)課等情況進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；
4.定期對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行回訪，能夠贏得家長(zhǎng)信任，及時(shí)處理隱患問(wèn)題，維持良好的家校關(guān)系，提高家長(zhǎng)滿意度。
5.負(fù)責(zé)日常接待咨詢工作，幫助家長(zhǎng)進(jìn)行課程答疑，促動(dòng)報(bào)名；
6.參與各項(xiàng)推廣形式，執(zhí)行力強(qiáng)；
7.行政管理——負(fù)責(zé)行政工作、安全管理等。

注：敢于挑戰(zhàn)的課程顧問(wèn)有機(jī)會(huì)成為分校區(qū)的校區(qū)主管，享受校區(qū)提成。
晉升路徑：試用期理科課程顧問(wèn)---轉(zhuǎn)正課程顧問(wèn)---課程顧問(wèn)主管---校區(qū)主管

【招聘要求】
1.專科及以上學(xué)歷；
2.一年以上學(xué)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力好，有親和力；
4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、具備敬業(yè)精神和較強(qiáng)的自我成就愿望。

【多元福利】
1.行業(yè)內(nèi)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪金：基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金，滿意薪資等你拿！
2.良好的晉升機(jī)會(huì)：縱向提升、橫向發(fā)展、完善的晉升機(jī)制等你挑戰(zhàn)！
3.豐富多彩的員工福利：社會(huì)保險(xiǎn)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)金、生日Party、節(jié)日禮金、團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)旅游、年度嘉獎(jiǎng)、子女就讀優(yōu)惠等！
4.多元化的培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)、在職技能提升，讓你遇到更專業(yè)的自己！
5.貼心的假期組合：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、法定假日、帶薪年假等，勞逸結(jié)合福利多多！
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- 聯(lián)系人：人事部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽(yáng)市臨江北路樂(lè)萬(wàn)邦花園東面橫路145號(hào)鋪上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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