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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.堅決貫徹公司政策、會議決議和領(lǐng)導(dǎo)指示,做好上傳下達(dá),跟進結(jié)果并及時上報;
       2.全面負(fù)責(zé)部門管理和跨部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作;
       3.負(fù)責(zé)人事、行政、后勤類管理制度和流程的新建與完善;
       4.負(fù)責(zé)會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;
       5.負(fù)責(zé)部門日常費用開支的管控以及員工工作監(jiān)督;
       6.做好部門內(nèi)員工的培訓(xùn)和績效考核工作;
       7.負(fù)責(zé)公司接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立與維護;
       8.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理類等相關(guān)專業(yè);
       2.有同崗位工作經(jīng)驗3年以上,持C1駕照,駕齡2年以上;熟練掌握辦公軟件;
      3.抗壓能力強;具備很強的責(zé)任心、激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;    
      4.較強的文字功底,熟悉掌握公文寫作要領(lǐng);
      5.熟悉人事、行政六大模塊,熟悉勞動法。
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