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鐘化（佛山）高性能材料有限公司

更新: 2025-05-15 瀏覽: 249 人

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18小時前

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12年

會員等級

單位性質(zhì)：外資企業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2011年5月31日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

制造部

操作工/普工/生產(chǎn)工（雙休）

技術開發(fā)課

技術檢查員

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：技術開發(fā)課
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住房補貼
職位描述

崗位：技術檢查員

要求：
1、大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，
2、有制造現(xiàn)場技術指示工作經(jīng)驗或品質(zhì)檢查經(jīng)驗（技術工作經(jīng)驗優(yōu)先）
3、性格活潑開朗，有較強的適應及溝通能力
4、對待工作認真負責，有較強的責任心

職責：
1）根據(jù)作業(yè)標準書進行原材料受入檢查，匯報結(jié)果等；
2）生產(chǎn)過程中的品質(zhì)檢查及出貨檢查；
3）  制定生產(chǎn)技術條件及指示生產(chǎn)現(xiàn)場，不斷優(yōu)化品質(zhì)穩(wěn)定性；
4）為制造現(xiàn)場提供技術支援，解決生產(chǎn)過程中的技術問題；
5）上司安排的其他工作任務等。

參考福利待遇：
出勤：5天8小時，加班按勞動法支付加班費。
工資：每月10日（遇節(jié)假日時可延后至節(jié)后的工作日）發(fā)上月工資。
獎金：每年享有發(fā)2次獎金機會（具體視公司經(jīng)營狀況及員工個人表現(xiàn)等）。
調(diào)薪：每年4月享有調(diào)薪/調(diào)整職務機會。
五險：入職當月或次月開始依法購買五險。
公積金：入職當月或次月開始依法購買公積金，公司及個人各按10%比例購買。
帶薪假：入職當年按天數(shù)折算帶薪假，第二年可享受10天帶薪假。（公司福利帶薪假每過1年增加1天）
工會福利：生日發(fā)放400元提貨券、節(jié)假日發(fā)放禮品、6-10月發(fā)放解暑飲品等。
公司福利：新年、中秋節(jié)等假日發(fā)放300-500不等的購物卡及禮品、開工紅包。
    6-10月工作日提供清涼飲料。
    每年免費參加公司年度體檢、年度旅游等。
往年福利：
    2021年忘年會獎品：每人2000元購物卡；
    2020年忘年會獎品：每人1500元購物卡；
    2019年忘年會特等獎：4000元現(xiàn)金，未中獎人員發(fā)放安慰獎1000元購物卡；
    2018年忘年會特等獎：4000元現(xiàn)金，未中獎人員發(fā)放安慰獎1000元購物卡；
    2017年忘年會特等獎：價值6800元獎品，未中獎人員發(fā)放安慰獎800元購物卡；
    2016年忘年會特等獎：價值5300元獎品，未中獎人員發(fā)放安慰獎300元購物卡；
食宿說明：
免費提供工作餐/支付餐補。
雖無宿舍，但發(fā)放住宿補貼400元/月。附近租房參考：步行約10分鐘，有超市、飯店等，生活便利，租金約400元/月。）

以上福利待遇僅供參考，具體以正式簽訂勞動合同及公司的新規(guī)章制度為準。

特別提醒：
本招聘廣告的性質(zhì)為邀約邀請，其中的信息不視為對應聘者作出了特別承諾，具體的權利義務等以**終簽訂的勞動合同或其他性質(zhì)的協(xié)議約定為準。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：佛山南海區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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