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    餐飲運營經理 7-10K元/月
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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:娛樂休閑/餐飲/服務
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2025年1月14日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      餐飲運營經理
      崗位職責:
      1、負責門店運營服務管理工作,構建、完善、執行運營標準化體系,解決所有日常運營中出現的問題。
      2、制定門店的運營策略,結合不同市場和季節,策劃營銷方案,幫助門店更好實現業績目標。
      4、制定營收目標計劃,定期組織召開業績分析會,根據銷售數據、客流等相關數據進行分析,調整目標計劃,確保目標達成。
      5、日常門店的稽核工作,確保門店QSC達標,及時發現問題,并能夠有效解決。
      6、維護品牌形象,建立品牌美譽度,積極推銷品牌。
      7、建立有效的員工培訓與晉升體系,降低基層員工流失率,保證店面人員供給。

      職位要求:
      1、大專以上學歷。
      2、3年以上餐飲連鎖店長、運營督導崗位經驗,3年以上運營經理崗位經驗。
      3、具有5家以上多店運營管理經驗,熟悉門店的前廳和后廚運營,了解門店運營的SOP標準;
      4、具備連鎖餐飲(連鎖)品牌全盤運營經驗,了解連鎖餐飲行業的運營管理模式,熟悉QSC管理工作。
      5、具備50人以上餐飲團隊的管理經驗,熟悉門店人員的管理,具有較強的成本意識;
      6、對門店運營標準化體系的建立與落地推行有實操經驗;
      7、具有人員招聘和人員培訓的能力,熟悉門店人員的培養體系,有自己的人才培養知識體系。
      待遇福利:8000-13000元(可面議),月休4天,轉正社保。

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