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    • 4小時前

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    • 15年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:電子技術/半導體/集成電路,工程/制造/機械,大型設備/機電設備/重工業
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2004年4月24日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      一、人事管理
      1、負責公司員工檔案管理,包括建立員工檔案、維護員工信息等
      2、配合公司各部門推行績效管理工作及公司員工的培訓,考核等事宜;
      3、完善公司制度體系,建設企業文化,組織團建活動;
      4、規避用工風險、控制人力成本、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
      6、熟悉勞動法的法律法規,規避勞動爭議。
      二、行政管理
      1、負責制定行政管理的各項規章制度,積極聽取各部門的意見,完善并監督落實;
      2、統籌管理行政后勤的保障服務工作;
      3、完成領導安排的其他事宜。
      【任職要求】:
      1、人力資源管理相關專業,大專及以上學歷;
      2、3年以上人資、行政管理工作經驗,有制造業工作經驗優先考慮;
      3、熟悉當地法律法規(包括但不限于經濟法、勞動法)
      4、工作認真負責,有主動性,有使命感;
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